北卡罗来纳州达勒姆 - 杜克大学医疗系统、杜克大学达勒姆和社区事务办公室以及达勒姆技术社区学院正在联手解决影响北卡罗来纳州的全国护理劳动力短缺危机。

此次合作符合杜克大学战略社区影响计划 (SCIP) 的目标，即通过人才和劳动力发展，包括与公共教育和地区大学合作，支持大学和职业准备。

杜克大学的护士将担任达勒姆技术学院的教员，参与临床指导。卫生系统还将提供资金并与学院共享模拟和护士助理培训资源。

庆祝协议签署的仪式将于 7 月 21 日星期三上午 11 点在杜克南诊所大楼的 Gorrie 董事会会议室举行。杜克大学校长 Vincent Price、DTCC 主席 JB Buxton、杜克社区事务副总裁 Stelfani Williams 和 DUHS 首席执行官 Craig Albanese 将发表讲话。

这项协议是在关键时刻达成的。在全国范围内，预计有 22% 的护士将离开床边护理岗位。美世报告的一项研究还发现，到 2026 年，北卡罗来纳州将无法满足至少 1,000 名合格注册护士的需求，北卡罗来纳州是其中之一。该州目前缺少 13,112 名注册护士。

杜克大学医疗系统首席执行官Craig Albanese 医学博士表示：“我们认为这次合作是一个机会，可以在我们所服务的社区内促进更大的经济稳定性和经济流动性。” “该协议将提高职业意识、职业准备和教育，并增加进入 DUHS 劳动力队伍的注册护士、执业护士和认证护士助理的数量。”

杜克大学护士将通过教授高级课程、提供指导以及分享反馈和支持来为学生做好准备。这反过来又将为杜克大学留住注册护士，为他们提供更多在床边指导的机会，并为杜克大学医学院招收更多护理学生。

“这是一个重要的互惠伙伴关系，”威廉姆斯说。“它放大并最大化了我们每个组织可以单独产生的影响，并将我们社区的需求放在心上。”

巴克斯顿说：“我们很幸运能够在杜克大学拥有强大的社区合作伙伴，帮助我们的学生创造出色的职业道路。” “我们为社区雇主开发强大的人才管道所做的工作感到自豪，这项新的合作展示了我们可以如何很好地做到这一点，从而造福该地区。”